Quando il lavoro
deve continuare

I servizi di sostituzione sono strumenti preziosi a disposizione del mondo agricolo e rappresentano una forma di efficace assicurazione contro l’improvvisa o programmata assenza del personale

I servizi di sostituzione sono strumenti preziosi a disposizione del mondo agricolo e rappresentano una forma di efficace assicurazione contro l’improvvisa o programmata assenza del personale

I servizi di sostituzione sono strumenti preziosi a disposizione del mondo agricolo e rappresentano una forma di efficace assicurazione contro l’improvvisa o programmata assenza del personale

Cosa facciamo

Il lavoro in agricoltura, specialmente in zootecnia, richiede un impegno di 360 giorni l’anno, il personale svolge un compito estremamente delicato dalla buona esecuzione del quale dipendono importanti fattori aziendali quali la qualità del latte e la sanità del bestiame

Forniamo personale temporaneo di sostituzione per:

ferie

Rimpiazzo temporaneo del conduttore o di un suo coadiuvante o dipendente assente per ferie o riposo settimanale

malattia

Rimpiazzo temporaneo del conduttore o di un suo coadiuvante o dipendente indisponibile per malattia, infortunio, maternità, cure, formazione professionale

dimissioni

Rimpiazzo temporaneo del dipendente  a seguito di dimissioni o licenziamento​

manodopera supplementare

Fabbisogno supplementare di manodopera in seguito a calamità naturali o particolari esigenze dovute a cicli produttivi​

Tariffe

Tariffe soci

lombardia-

Lombardia

quota adesione annua: 250€

6:30h

130,29€

8h

163,81€

L’importo è comprensivo della quota giornaliera di € 9,00 + iva e del costo della manodopera, importo non soggetto ad iva

italia

Italia

quota adesione annua: 400€

6:30h

133,95€

8h

167,47€

L’importo è comprensivo della quota giornaliera di € 12,00 + iva e del costo della manodopera, importo non soggetto ad iva

Tariffe non soci

italia

Italia

6:30h

158,35€

8h

191,87€

L’importo è comprensivo della quota giornaliera di € 32,00 + iva e del costo della manodopera, importo non soggetto ad iva

  • Le tariffe per sostituzioni in ambito regionale sono agevolate per effetto di un contributo erogato da Regione Lombardia
  • In tutti i casi viene applicato uno sconto del 2% se la richiesta avviene per motivi sociali (malattia, infortunio, maternità)
  • Il costo non comprende il trasferimento da e per l’azienda. Se l’azienda non e’ in grado di fornire un alloggio temporaneo, la cooperativa addebita una quota forfettaria per rimborso spese di €25,00+iva al giorno
  • Le giornate di sostituzione si identificano come distacco di personale e vengono addebitate all’azienda in misura pari al costo sostenuto dalla cooperativa e al di fuori della sfera di applicazione dell’iva
  • Le voci che determinano il costo della manodopera sono: retribuzione oraria, premio produzione, contributi previdenziali, trattamento fine rapporto, fondo integrativo sanitario, cassa infortuni e malattia
  • Non è necessario diventare soci della Cooperativa, il servizio viene fornito anche ai non Soci ma con costi differenti